Actualidad Autónomos — 14 enero 2014

A falta de la publicación oficial por parte de la Seguridad Social, en el pasado decreto realizado en el puente de Navidad, el Gobierno, de la mano de Fátima Bañez, incluyó unos cambios en las cotizaciones de los autónomos para 2014.

Unos cambios que lejos de traer mejoras o un apoyo al negocio del sector autónomo, traen consigo un “afán recaudatorio” para las arcas del Estado.

Régimen General

–          Base de cotización Mínima: La base de cotización mínima de los autónomos de Régimen General sube un 2%, de 858,60€ a 875,70€. Si de 2012 a 2013 ya se subió un 1%, esta vez la subida es del doble hasta el 2%. Esta subida significará para los autónomos que pagan la cuota mínima una subida de más de 5€ mensuales, pasando de 256,72€ a 261,83€.

–          Base de cotización máxima: la base de cotización máxima, al igual que la mínima, sube pero en mayor medida, hasta un 5%, pasando de los 3.425,70€ a los 3.597€; lo que conlleva a una cuota mensual que supera los 950€.

Autónomos Societarios y Autónomos con una plantilla igual o superior a 10 empleados

Para aquellos autónomos societarios, es decir, aquellos que sean socios trabajadores con el control efectivo de la sociedad, y aquellos autónomos que tengan una plantilla mayor o igual a 10 empleados durante el pasado año 2013, sufrirán un cambio en las bases de cotización mínima para 2014.

Su base mínima de cotización pasará a equipararse con la base mínima de cotización del Régimen General de los trabajadores, es decir, pasará de 875,70€ a los 1.051,50€; lo que corresponde una subida de cuota hasta los 314,4€. En comparación con el año 2013 una subida de 57,68€ mensuales, 692,16€ más tendrán que abonar este año 2014. Y si lo comparamos con la nueva cotización mínima de 2014, la subida es de 52,57€ mensual, 630,84€ más que un autónomo en régimen general.

Los cálculos que ha realizado la Seguridad Social con estas modificaciones  es de un aumento de 100 millones de euros su recaudación para este 2014.

Este cambio sobre todo, influirá en gran medida en el ámbito de las contrataciones, sobre todo en aquellos autónomos que estén en la frontera de contratar y sobrepasar la línea de los diez trabajadores, ya que afectará en gran medida su cuota mensual.

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