Actualidad — 16 mayo 2014

El salario mínimo interprofesional (SMI) es un indicador bastante realista de la situación de un país, por lo que os vamos a presentar cuál es el SMI en España a día de hoy, y la diferencia que tenemos con otros países tanto de Europa como del resto del mundo.

Lo primero que hay que saber es que el salario mínimo interprofesional se calcula sobre un salario de doce mensualidades, siendo la cuantía retributiva mínima que debe cobrar un trabajador por una jornada legal de trabajo en un país determinado, sin tener en cuenta el tipo de contrato que haya firmado. Es un valor que se fija anualmente por parte del Gobierno a través de la publicación de un Real Decreto. Es importante no confundir el SMI con el salario medio de un país.

Una vez tenemos claros estos datos, vemos que el salario mínimo interprofesional en España para este 2014 es de 753€, si lo comparamos con Bulgaria (174€), país europeo con menor SMI, claramente estamos muy bien, pero si por el contrario, lo comparamos con Luxemburgo (1.921€), la situación parece ser no tan buena.

Si observamos la tabla que hemos extraído del portal especializado DatosMacro.com, podemos ver cómo la posición de España dentro de Europa se encuentra más o menos en una situación media. Siendo sorprendente por ejemplo que Eslovenia tenga un SMI superior (789€).

Salario Mínimo Interprofesional

La evolución de nuestro SMI ha sido siempre positiva, y en los últimos 15 años, hemos pasado de tener un SMI de 486€ en 1999 hasta los 753€ de 2014, como podemos ver en estos datos extraído de Datosmacro.com. Un valor que se ha mantenido desde 2013. Una situación que se ha repetido por segunda vez desde el inicio de la crisis, que al juntarse con un IPC positivos hace que la población pierda poder adquisitivo.

Salario Mínimo Interprofesional España

A parte de estos datos, también es interesante observar este mapa que publicó “International Business Times” en el 2013 en el que comparaban el pago mínimo de la hora trabajada en varios países del mundo, pero cruzándolo con el poder de compra de cada país. Ya que no es lo mismo cobrar 5€ la hora en España que cobrarla en UK.

 Minimum Wage Data IbiTimes

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